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Index égalité H/F

Concernant l’index « Egalité professionnelle », le niveau de résultat global obtenu par la société Placoplatre pour la période du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2025 en application des articles D.1142-3 et suivants du Code du travail est de : 94/100

Ce résultats a été calculé au travers des indicateurs suivants :
•    Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39/40
•    Ecart de taux d’augmentations individuelles de salaire entre les femmes et les hommes : 20/20
•    Ecart de taux de promotions entre les femmes et les hommes : 15/15
•    Pourcentage d’augmentation à retour de congé de maternité : 15/15
•    Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix plus hautes rémunérations : 5/10
•    Ecarts de représentation parmi les cadres dirigeants : 16,7% de femmes et 83,3% d’hommes
•    Ecarts de représentation parmi les instances dirigeantes : 100% de femmes